ConsistRH opera com vários
idiomas e leis
Aplicativo da Consist muda
forma de gerenciamento de Recursos Humanos
Único
software de recursos humanos e folha de pagamento que, além de realizar
as operações com base nas leis brasileiras, também
pode ser usado simultaneamente em mais de um idioma, em qualquer país
da América Latina (respeitando a legislação de cada
um), o ConsistRH pode agora ser operado pela Web em tempo real. Segundo
a Consist, desenvolvedora brasileira
de aplicativos de gestão empresarial, este recurso é inovador,
já que os demais somente executam operações em lote.
Esta característica pioneira
do ConsistHR é especialmente adequada às necessidades de
multinacionais que possuem subsidiárias em diversas regiões
da América Latina, assim como de holdings que assumiram empresas
nacionais através do processo de privatização - dois
segmentos que estão em grande processo de crescimento no mercado
brasileiro. Além disso, o aplicativo pode rodar em todos os tipos
de plataformas, como mainframe, UNIX/RISC, SCO/UNIX, AS/400 e Windows
NT.
Impostos - A diversidade e quantidade
de impostos existentes na legislação trabalhista brasileira
são os principais motivos que levam as empresas a considerar os
aplicativos de folha de pagamento e gestão de recursos humanos como
uma ferramenta indispensável para o gerenciamento do seu pessoal.
Diversas empresas do setor de informática, de pequenas desenvolvedoras
a grandes multinacionais, têm disponibilizado no mercado brasileiro
uma grande quantidade de soluções de programação
para atender a este segmento, mas sempre de acordo com as características
legais do país fabricante.
Com o ConsistHR, essas empresas podem
adquirir uma única cópia do aplicativo, o que reduz drasticamente
os custos de implantação e operação, além
de fazer a administração e operação centralizada
em uma unidade e atender aos usuários descentralizados operando
via Web em seu próprio idioma. O aplicativo é totalmente
flexível e desenhado para que a mesma cópia já incorpore
a legislação de cada país. Por ser um sistema parametrizável,
o aplicativo pode ser implantado sem necessidade de se fazer qualquer tipo
de reengenharia, o que torna a sua instalação mais rápida
e fácil por um custo significativamente menor.
Além de ser largamente utilizado
no mercado brasileiro, o produto já está disponível
em outros países do Mercosul, como Argentina, Paraguai, Chile, Colômbia
e Venezuela, e em breve também no México.
Inovações - Sempre
procurando antecipar-se às necessidades dos clientes e tendências
tecnológicas do mercado, a Consist está agregando ao ConsistHR
novos recursos: desde 2/2000, o aplicativo já está
disponível para ser operado via Web. Através de uma ferramenta
chamada Natural FastWeb, também fornecida pela Consist, é
possível fazer consultas na Web em tempo real, enquanto os demais
aplicativos concorrentes só permitem o processamento em batch
(lote).
O ConsistHR também incorpora
recursos para operar com as chamadas transações longas,
o que permite ao usuário fazer atualizações automáticas
em mais de uma função, de forma simultânea e transparente.
Outra inovação é o sistema de ponto integrado, o que
evitará que as empresas usuárias tenham dois cadastros distintos,
um para ponto e outro para as funções de Recursos Humanos.
Este é um grande diferencial oferecido pela Consist, segundo seus
representantes, pois os demais aplicativos similares não permitem
esta integração.
A Consist - Fundada em 1972,
é
uma das principais empresas de Tecnologia da Informação no
Brasil. Sua ampla linha de produtos vai desde soluções para
mainframes, armazenagem de dados, equipamento médio de rede,
tecnologia relacional, Internet/intranet até sistemas de gestão
empresarial, além de ser a distribuidora exclusiva da norte-americana
Saga Software e da alemã Software AG.
Com sede em São Paulo, o grupo
Consist apresenta um faturamento da ordem de US$ 110 milhões e tem
escritórios em dez países distribuídos nas Américas,
Europa, Ásia e Oceania, além de filiais em 20 cidades brasileiras. |